De adoptie van LinkedIn-profielverificatie in India is met ongeveer 80% gestegen in de afgelopen 12 maanden. Voor Nederland, waar LinkedIn cruciaal is voor de arbeidsmarkt, betekent deze trend dat Nederlandse werkgevers en professionals zich moeten aanpassen aan strengere verificatiestandaarden om internationaal concurrerend te blijven en nepprofielen te vermijden die de recruitment in de tech- en zakelijke sector beïnvloeden.