Ett japanskt spelbolag har ändrat rekryteringsprocessen genom att låta kandidater rita på plats inför intervjuare för att motverka missbruk av generativ AI. Detta efter att de anställt 'konstnärer' vars färdigheter visade sig vara uppblåsta av AI-genererade bidrag. I Sverige, där spelindustrin blomstrar med bolag som Embracer och Starbreeze, väcker detta debatt om hur AI hotar äkta kreativitet och jobb för svenska designers – många studios här står inför samma utmaning och kan behöva införa liknande tester för att skydda sin ekonomi och innovation.